La disposició final cinquena de la Llei 12/2022, de 30 de juny, de regulació per a l'impuls dels plans de pensions de treball, per la qual es modifica el text refós de la Llei de Regulació dels Plans i Fons de Pensions, aprovat pel Reial Decret Legislatiu 1/2002, de 29 de novembre, afegeix un nou article 38 ter en la Llei 27/2014, de 27 de novembre, de l'impost sobre societats, per incorporar una deducció en la quota íntegra del 10 per cent per contribucions empresarials a sistemes de previsió social empresarial imputades a favor dels treballadors.

En aquest sentit, el nou article 38 ter de la Llei 27/2014, de 27 de novembre, de l'impost sobre societats disposa que:

«Article 38 ter. Deducció per contribucions empresarials a sistemes de previsió social empresarial.

El subjecte passiu podrà practicar una deducció en la quota íntegra del 10 per cent de les contribucions empresarials imputades a favor dels treballadors amb retribucions brutes anuals inferiors a 27.000 euros, sempre que tals contribucions es realitzin a plans de pensions de treball, a plans de previsió social empresarial, a plans de pensions regulats en la Directiva (UE) 2016/2341 del Parlament Europeu i del Consell, de 14 de desembre de 2016, relativa a les activitats i la supervisió dels fons de pensions de treball i a mutualitats de previsió social que actuïn com a instrument de previsió social dels que sigui promotor el subjecte passiu.

Quan es tracti de treballadors amb unes retribucions brutes anuals iguals o superiors a 27.000 euros, la deducció que preveu el paràgraf anterior s'ha d'aplicar sobre la part proporcional de les contribucions empresarials que corresponguin a l'import de la retribució bruta anual que indica el paràgraf esmentat.»

D'acord amb l'article 10.2 de la Llei 58/2003, de 17 de desembre, General Tributària, la deducció introduïda pel nou article 38 ter serà aplicable per a períodes impositius que comiencen a partir de 2 de juliol de 2022.