Por cotas á Seguridade Social por contratación de empregadas de fogar

Normativa: Art. 16 quinquiesTexto Refundido das disposicións legais vixentes ditadas pola Comunidade Autónoma das Canarias en materia de tributos cedidos, aprobado por Decreto-lexislativo 1/2009, do 21 de abril

Contía e límite máximo da dedución:

• O 20% das cantidades satisfeitas  no  período impositivo polas  cotas á Seguridade Social dun traballador incluído no Sistema Especial para Empregados do Fogar do Réxime Xeral da Seguridade Social, correspondente á cotización anual dun empregado ou empregada do fogar familiar, que constitúa a vivenda habitual do empregador ou empregadora.

• O importe máximo da dedución non poderá superar os 500 € anuais por contribuínte, con independencia do número de persoas contratadas.

Circunstancias que deben concorrer:

A dedución resultará aplicable polos contribuíntes que se encontren en  calquera  das seguintes circunstancias :

1. Que á data de devindicación do imposto  teñan dereito á aplicación do   mínimo por descendentes,  sempre que perciban rendementos do traballo ou de actividades económicas.

2. Que teñan unha idade igual ou superior a 75 anos.

3. Que teñan unha idade superior a 65 anos se teñen a consideración de persoas con discapacidade física, orgánica ou sensorial cun grao igual ou superior ao 65 %ou con discapacidade cognitiva, psicosocial, intelectual ou do desenvolvemento cun grao igual ou superior ao 33 %. 

Requisitos e outras condicións para a aplicación da dedución

• As cotas satisfeitas atribuiranse integramente ao contribuínte que figure como empregador non sendo que se trate de matrimonios en réxime de gananciais en cuxo caso atribuiranse ao cónxuxes por partes iguais.

• A aplicación da dedución queda  condicionada  á  declaración  por parte do contribuínte do   número de identificación fiscal  ou  número de identidade de estranxeiro  do traballador  incluído no Sistema Especial para Empregados do Fogar do Réxime Xeral da Seguridade Social  que xera o dereito a esta dedución.

  O contribuínte poderá deducirse polas cotas satisfeitas por  varios traballadores contratados, de forma simultánea ou sucesiva, sempre que se cumpran os requisitos anteriormente citados e con suxeición ao límite de 500 € anuais por contribuínte.

• A base da dedución minorarase no importe das axudas concedidas polas Administracións Públicas no período impositivo de que se trate, que cubran a totalidade ou parte dos gastos que dan dereito á dedución, sempre que tales axudas teñan a consideración de  renda exenta aos efectos do   IRPF.