Novetats de normativa 2022

Principals novetats tributàries introduïdes per la Llei 12/2022, de 30 de juny, de regulació per a l'impuls dels plans de pensions de treball, per la qual es modifica el text refós de la Llei de Regulació dels Plans i Fons de Pensions, aprovat pel Reial Decret Legislatiu 1/2002, de 29 de novembre

de regulación para el impulso de los planes de pensiones de empleo, por la que se modifica el texto refundido de la Ley de Regulación de los Planes y Fondos de Pensiones, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/2002, de 29 de noviembre.(BOE, 01-julio-2022)

IMPOST SOBRE LA RENDA DE LES PERSONES FÍSIQUES

1. Nous límits de reducció en la base imposable de les aportacions i contribucions a sistemes de previsió social.

   Amb efectes des de l'1 de gener de 2023, com a límit màxim conjunt per a les aportacions o contribucions a sistemes de previsió social, s'aplicarà la menor de les quantitats següents:

   1. El 30% de la suma dels rendiments nets del treball i d'activitats econòmiques percebuts individualment en l'exercici.

   2. 1.500 euros anuals.

   Aquest límit s'incrementarà en els supòsits següents, en les quanties que s'indiquen:

   1. En 8.500 euros anuals, sempre que tal increment provingui de contribucions empresarials, o d'aportacions del treballador al mateix instrument de previsió social per un import igual o inferior al resultat d'aplicar a la respectiva contribució empresarial els següents coeficients:

      Import anual de la contribució	Coeficient
      Igual o inferior a 500 euros	2,5
      Entre 500,01 i 1.000 euros	2
      Entre 1.000,01 i 1.500 euros	1,5
      Més de 1.500 euros	1

      En qualsevol cas s'aplicarà el coeficient 1 quan el treballador obtingui en l'exercici rendiments íntegres del treball superiors a 60.000 euros procedents de l'empresa que realitza la contribució.

      A aquest efecte, les quantitats aportades per l'empresa que es derivin d'una decisió del treballador tindran la consideració d'aportacions del treballador.

   2. En 4.250 euros anuals, sempre que tal increment provingui de:

      • aportacions als plans de pensions de treball simplificats de treballadors per compte propi o autònoms;
      • o d'aportacions pròpies que l'empresari individual o el professional realitzi a plans de pensions de treball, de què sigui promotor i, a més, partícip o a Mutualitats de Previsió Social de les que sigui mutualista, així com les que realitzi a plans de previsió social empresarial o assegurances col·lectives de dependència dels que, al seu torn, sigui prenedor i assegurat.

   En qualsevol cas, la quantia màxima de reducció per aplicació dels increments previstos en els números 1 i 2 anteriors serà de 8.500 euros anuals.

   A més, es manté el límit de 5.000 euros anuals per a les primes a assegurances col·lectives de dependència satisfetes per l'empresa que ja existia amb anterioritat.

2. Es modifica la Disposició addicional setzena per adaptar els límits financers de les contribucions i aportacions als sistemes de previsió social als nous límits de l'article 52 de la LIRPF.

3. Als productes paneuropeus de pensions individuals regulats en el Reglament (UE ) 2019/1238 del Parlament Europeu i del Consell, de 20 de juny de 2019, relatiu a un producte paneuropeu de pensions individuals, els serà d'aplicació en aquest Impost el tractament que correspongui als plans de pensions.